Desde Ciudadanos aspiran a que “Sevilla sea reconocida internacionalmente como una ciudad atractiva para vivir, un polo de atracción de talento y un gran destino para jóvenes profesionales”, buscando también entrar en el Índice Global de Competitividad de Talento de Ciudades (GCTI) en el que ya están Madrid, Bilbao, Barcelona y Zaragoza
Javier Moyano, concejal de Ciudadanos, ha reclamado hoy una “planificación estratégica para retener y atraer el talento de jóvenes en Sevilla”.
Moyano ha indicado que “el recurso natural más importante son las personas”, explicando que “las capitales compiten cada día más por atraer a profesionales altamente capacitados que aporten a la ciudad”, por lo que “la atracción de talento debe convertirse en una línea estratégica de la política municipal”.
El concejal de Ciudadanos ha afirmado que “nos enfrentamos a muchos retos, como el envejecimiento poblacional con la consiguiente la pérdida de población activa, conseguir que nuestras empresas se hagan potentes y crezcan, también en tamaño, y la atracción de músculo financiero”. Asegurando además que “en el futuro las ciudades van a ser las principales protagonistas y la capacidad de competir entre las grandes capitales va a ser fundamental para su desarrollo”.
Tanto es así que en 2017 se ha publicado el Índice Global de Competitividad de Talento de Ciudades (GCTI) en el que se analizan factores como el entorno para los negocios, la capacidad para desarrollar, atraer y conservar el talento o la internacionalización. En los resultados de este índice, liderado por Copenhague, aparecen cuatro ciudades españolas, Madrid, Bilbao, Barcelona y Zaragoza, “mientras que no está ni se le espera a la cuarta capital de España, que es Sevilla”, apostillan desde Cs.
Cs propone fijarse en ejemplos como el ‘Bizkaia Talent’ de Bilbao
Moyano ha denunciado esta ausencia y ha pedido que “comencemos a trabajar para revertir esta situación y que Sevilla empiece a formar parte de las ciudades que se preocupan y desarrollan políticas para activas para retener a jóvenes con talento”, poniendo ejemplos en los que mirarse “como ‘Bizkaia Talent’ en Bilbao, o el de ciudades como Munich, Hannover o Londres”, apostando por medidas como “fomentar el desarrollo de las TICs, la industria creativa, los centros de investigación de biociencia o la atracción de grandes empresas”.
El concejal de Ciudadanos ha señalado que “tenemos grandes universidades, pero debemos ser capaces de dar un proyecto de vida estable e ilusionante a los jóvenes que salen de ellas”, asegurando que “Sevilla tiene potencial más que suficiente para competir y estar a la vanguardia, pero para eso tenemos que tener un proyecto a medio y largo plazo y no dedicarnos a enterrar políticas estratégicas, como hizo Zoido, o a no completar planes de ciudad o de movilidad como está haciendo Espadas”.
Moyano ha finalizado anunciando que por todo ello su formación llevará una moción al Pleno de mañana para que “establezcamos políticas estratégicas con el objetivo de recuperar, desarrollar, retener y atraer a jóvenes profesionales”, de forma que “convirtamos a Sevilla en una ciudad atractiva para invertir y vivir y en un polo de atracción de talento”.