Ciudadanos exige “que el alcalde se tome en serio la situación de incertidumbre de las 60 familias” y haga “todo lo necesario para que se cumpla la moción aprobada por el Pleno del Ayuntamiento en octubre para que los contratos de los eventuales pasen a ser indefinidos no fijos por tiempo no discontinuo”
Francisco Moraga, portavoz adjunto de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Sevilla, ha denunciado hoy la situación que “llevan tiempo padeciendo” los 60 trabajadores eventuales de Lipasam que prestaron servicios intermitentes entre 2013 y 2016.
Desde Ciudadanos informan que estas personas, que entraron a Lipasam a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), “cuentan con el respaldo del acuerdo alcanzado en el procedimiento de mediación en conflicto laboral en el SERCLA” publicado en el BOP el 18 de julio de este mismo año, en el que se señala que “la empresa procederá a la transformación de los contratos del personal eventual, interino y relevista descritos en los antecedentes incluidos en la Bolsa de contratación temporal, en indefinido no fijo por tiempo discontinuo que reúna las condiciones legales para la transformación sin incremento de coste”.
Además Moraga ha explicado que este convenio colectivo establece “explícitamente que estos trabajadores se encuentran dentro del ámbito de aplicación del mismo ya que tiene una vigencia retroactiva desde el 1 de enero de 2016, fecha en la que seguían contratados en Lipasam”.
Moraga ha recordado también que el pasado mes ya se aprobó en el Pleno por unanimidad la moción que presentó Ciudadanos para “instar a la empresa pública a que proceda a transformar los contratos de estas 60 personas en indefinidos no discontinuos”, por lo que ha exigido “que el gobierno se tome en serio la situación de incertidumbre de estas 60 familias y haga todo lo necesario para que se resuelva lo antes posible”.